長爐集團召開對標找差創新實干推動高質量發展專題會

發布時間：2021-2-27 　發布人：長爐集團 　訪問次數：2189 　[打印本頁]

2月27日上午，長爐集團在長爐大廈二樓多媒體會議室召開了“對標找差 創新實干 推動高質量發展”專題會議。集團董事長周德福、中高層以上干部、部門車間負責人及各分公司負責人參加了會議。

會前，與會人員參觀了南京天加環境科技有限公司的產品展覽室及生產車間，通過現場觀摩、室內參觀等方式，積極借鑒學習先進經驗、好的做法及管理思路，進一步對標找差，提升自身工作水平，有效推進企業各項工作制度落實。

南京天加環境科技有限公司是集研發、制造、銷售、服務于一體的潔凈環境及熱能利用的專業化公司，擁有南京、天津、廣州、成都、吉隆坡5大基地，70多個銷售和服務網點。

會上，董事長周德福要求全體干部職工要在解放思想、提高認識上求突破，在對標先進、查找差距上下功夫，在解決問題、改進工作上出實招，并就具體工作作了重要指示：一是人員管理方面，各級干部要積極做到“三問”，問工作職責是否明確知曉，問隊伍素質是否有效提高，問工作任務是否圓滿完成；二是現場管理方面，要把車間工作現場當成企業的形象名片，物品擺放、設備使用、下料管理、環境衛生要做到“五定”，定位、定量、定名，定崗，定人；三是產品質量方面，要進一步完善落實產品工藝制度，始終保持“不甘心”的進取狀態和“不放心”的盡責心態，從嚴要求，細致檢查，確保產品質量達到最高標準；四是各分公司要進一步加強現場管理，大膽開拓市場，鞏固維系客戶，持續提高效益。

最后，長爐集團常務副總經理劉雨從企業生產、安全規章、人員管理及制度落實等方面提出了要求，他強調，各級干部不僅要提高管理能力，還要提高智慧能力，在工作方法、工藝管理、安全生產等方面創新發展、實干增效；不僅要指導部屬工作，還要服務部屬成長，在工作、生活、學習等方面傳授經驗、解決困難，推動長爐集團高質量可持續發展。